37歲已婚男性z，在國內著名公司工作，有16歲的兒子。3個月前，由於業務發展，z被派往該公司的地方分公司，同時成為業務副社長，妻子帶著孩子在原居住地上學。在新公司工作一個月後，由於工作觀點和想法不同，z和社長和另一位副社長經常發生衝突，很難推進工作職務的轉移，z開始懷疑自己是否有能力。他自己調整了兩個月，情況越來越糟。工作時有明顯的無力感覺，工作結束後不想在家動，家人和熟悉的朋友不在身邊，有時只能用酒排列自己的感情，睡眠狀況和工作效率受到明顯影響。因此，z去心理科就診，考慮診斷為適應障礙。z先生怎麼也沒想到晉升給他帶來了這樣的煩惱。
隨著新的一年的到來，很多人面臨著改變工作、學習環境、改變原來的生活方式等，在這樣的人中可能會出現像z先生一樣的煩惱，也就是適應障礙。